Tłumaczenie umowy o pracę polsko-niderlandzkie
Umowa o pracę określa Twoje wynagrodzenie, godziny pracy, okres próbny i okres wypowiedzenia, informacje, które obie strony muszą dokładnie rozumieć. Tłumaczone są umowy o pracę i umowy z agencjami między polskim a niderlandzkim; tłumaczenie przysięgłe jest potrzebne, gdy urząd, np. sąd, żąda umowy jako oficjalnego dowodu.
- Wpis do Rbtv · Oficjalny rejestr tłumaczy przysięgłych
- Zabezpieczenie SSL · 256-bitowe szyfrowanie Twoich dokumentów
- Szybka realizacja · Bezpieczne płatności online
Nasza cena: od €45,00 + €0,18 za słowo brutto (dokument na 150 słów: €72,00). Skan/PDF mailem gratis. Oryginał listem poleconym (DPD, track & trace): +€11,95.
Kalkulator wyceny: tłumaczenie przysięgłe
Oblicz od razu orientacyjną cenę
Darmowa poprawka: jeśli urząd zgłosi uwagi do tłumaczenia (do 30 dni od dostawy, na podstawie pisemnej informacji z urzędu).
Pieczęć i podpis tłumacza przysięgłego, dobrane do kraju, w którym użyjesz dokumentu
Dlaczego my?
Tylko polski i niderlandzki
Wyłącznie para polski-niderlandzki. Tłumaczymy w obie strony, z polskiego na niderlandzki i z niderlandzkiego na polski, innych języków nie obsługujemy. Rodzaj umowy, na przykład umowa o pracę na czas określony, zostaje nazwany po polsku i opisany po niderlandzku.
Odpowiedź w godzinę
Szybka odpowiedź na Twoje zapytanie. Samo tłumaczenie przysięgłe dokumentu jest zwykle gotowe w 3 do 6 dni roboczych.
Pieczęć dla kraju, w którym użyjesz dokumentu
Do urzędu w Holandii tłumaczenie poświadcza tłumacz przysięgły wpisany do holenderskiego rejestru Rbtv, który przed podpisaniem sam sprawdza tłumaczenie. Do polskiego urzędu tłumaczenie wykonuje tłumacz przysięgły wpisany na polską listę Ministra Sprawiedliwości, z którym współpracujemy.
Kiedy potrzebne jest tłumaczenie przysięgłe umowy?
Do wzajemnego zrozumienia między pracownikiem a pracodawcą często wystarczy tłumaczenie zwykłe. Wersja przysięgła jest potrzebna dopiero, gdy umowa służy jako dowód, na przykład przy wniosku pobytowym, sporze w sądzie, sprawie w UWV lub wniosku kredytowym w banku.
W umowie znajdują się wynagrodzenie, wymiar czasu pracy, okres próbny, okres wypowiedzenia, stanowisko, data rozpoczęcia oraz odniesienia do CAO. Zapisy te mają znaczenie prawne; są one tłumaczone ustalonymi terminami niderlandzkimi lub polskimi, aby nie było wątpliwości co do warunków.
Polskie i holenderskie pojęcia prawa pracy nie zawsze pokrywają się jeden do jednego. Terminy takie jak umowa na okres próbny, umowa na czas określony czy wypowiedzenie są tłumaczone właściwym odpowiednikiem i w razie potrzeby z krótkim objaśnieniem, aby holenderski urząd zrozumiał ich sens.
Częsty błąd to dostarczenie tylko podpisanej strony głównej, bez załączników lub CAO, do których umowa się odwołuje. Dostarcz pełny dokument z załącznikami, w przeciwnym razie tłumaczenie będzie dla urzędu niekompletne i pojawi się prośba o uzupełnienie.
Druga pomyłka dotyczy pasków płac: bywają wymagane osobno przez urząd lub UWV, ale dostarczane bez oznaczenia okresu lub rocznego zestawienia. Zadbaj, aby okres i dane pracodawcy były czytelne, inaczej tłumaczenie nie będzie pasować do wniosku.
Do umowy o pracę zwykle wystarcza tłumaczenie przysięgłe z poświadczeniem tłumacza, ponieważ nie jest to akt stanu cywilnego ani dokument urzędowy. Jeśli zagraniczna instytucja stawia dodatkowe wymagania, ustalimy najlepszy sposób.
Skan prześlij w całości i czytelnie, najlepiej jako PDF, ze wszystkimi stronami i podpisami w kadrze. Zaznacz, czy chodzi o umowę trwającą, czy zakończoną, i w jakim celu potrzebujesz tłumaczenia; to decyduje, czy właściwe jest tłumaczenie zwykłe, czy przysięgłe.
Pracujesz z kilkoma dokumentami, umową, paskami płac, zaświadczeniem od pracodawcy, do tej samej sprawy? Prześlij je razem, a zostaje zachowana spójność nazw stanowisk, kwot i dat, dzięki czemu do urzędu lub UWV złożysz zgodny komplet.
Jeśli umowa jest dwujęzyczna lub zawiera już częściowe tłumaczenie, także to zaznacz; zgodność wersji zostanie sprawdzona, aby w tłumaczeniu przysięgłym nie powstały rozbieżności, które urząd mógłby zakwestionować.
Jeśli umowa dotyczy oddelegowania lub pracy przez agencję w kilku krajach, zaznacz to przy przesyłaniu; wtedy zwrócę szczególną uwagę na zapisy o miejscu pracy, właściwym prawie i walucie wynagrodzenia, ponieważ to właśnie te postanowienia najczęściej bada urząd lub sąd przy sprawach transgranicznych, a rozbieżność w ich tłumaczeniu bywa powodem dodatkowych pytań.
Przeczytaj też na blogu: Jak negocjować wyższą pensję w holenderskiej firmie oraz VOG w Niderlandach a polskie zaświadczenie o niekaralności.
Jak to działa?
Prześlij skan
Skan lub zdjęcie
Otrzymaj wycenę
Cena i termin z góry
Zapłać online
iDEAL, BLIK w złotówkach lub faktura
Odbierz tłumaczenie
PDF gratis, oryginał pocztą
Wymogi urzędów
Umowa o pracę nie zawsze musi być tłumaczona przysięgle. Holenderskie urzędy wymagają tłumaczenia przysięgłego, gdy umowa ma służyć jako oficjalny dowód, na przykład w sprawie pobytowej, postępowaniu sądowym, sprawie w UWV albo przy wniosku kredytowym. Jeśli dokument ma służyć wyłącznie do zrozumienia warunków między pracownikiem a pracodawcą, często wystarcza tłumaczenie zwykłe.
W przypadku tego rodzaju dokumentu urzędy zwracają szczególną uwagę na znaczenie prawne zapisów o wynagrodzeniu, czasie pracy, okresie próbnym, okresie wypowiedzenia, stanowisku, dacie rozpoczęcia i odniesieniach do CAO. Nasi tłumacze przysięgli stosują ustaloną terminologię polską i niderlandzką, a w razie potrzeby dodają krótkie objaśnienie, gdy pojęcia nie pokrywają się dokładnie. Dzięki temu sens umowy pozostaje jasny także dla urzędu holenderskiego lub zagranicznego.
Zawsze należy przesłać kompletny i czytelny skan, najlepiej w PDF, ze wszystkimi stronami, podpisami i załącznikami. Jeżeli umowa odwołuje się do CAO, pasków płac lub zaświadczenia od pracodawcy, te dokumenty także bywają wymagane, a niekompletność często powoduje prośbę o uzupełnienie. Tłumaczenie przysięgłe w Niderlandach jest wydawane z poświadczeniem i podpisem tłumacza przysięgłego, a w zależności od wymogów danej instytucji może być potrzebna papierowa wersja oryginalna albo poświadczony egzemplarz tłumaczenia.
Przydatne wskazówki
- Prześlij nie tylko podpisaną stronę główną, lecz całą umowę wraz ze wszystkimi załącznikami i odniesieniami do CAO.
- Przed wysłaniem sprawdź, czy na paskach płac wyraźnie widać okres, którego dotyczą, oraz dane pracodawcy.
- Przy przesyłaniu zaznacz, czy chodzi o umowę trwającą czy zakończoną oraz do jakiego celu potrzebne jest tłumaczenie.
- Wskaż, jeśli umowa jest dwujęzyczna albo zawiera już częściowe tłumaczenie, aby uniknąć rozbieżności.
Jakie dokumenty pracownicze tłumaczymy
- Umowa o pracę
- Umowa z agencją pracy tymczasowej
- Umowa o oddelegowanie
- Paski płac i warunki zatrudnienia
Opinie klientów
Te opinie otrzymaliśmy bezpośrednio od zleceniodawców. Nie weryfikujemy ich przez zewnętrzną platformę.
„Tłumaczenie przysięgłe naszych dokumentów firmowych zostało zrealizowane szybko i bezbłędnie. Jasna komunikacja i dostawa w uzgodnionym terminie. Bardzo profesjonalnie.”
Pytania o tłumaczenie umowy o pracę
Czy moja umowa o pracę musi być tłumaczona przysięgle?
Czy tłumaczysz także CAO, do którego odwołuje się umowa?
Czy tłumaczysz dla pracowników oraz dla pracodawców i agencji?
Jakie dane z umowy są dokładnie tłumaczone?
Umowa o pracę: najczęstsze błędy
Pominięte załączniki
Zakres obowiązków czy załącznik płacowy jest częścią umowy, jeśli tekst się do niego odwołuje. Bez niego w tłumaczeniu brakuje pełnych danych o wynagrodzeniu albo stanowisku.
Umowa zlecenie to nie umowa o pracę
Umowa zlecenie i umowa o dzieło to co do zasady umowy cywilnoprawne, a nie umowy o pracę. Tytuł tłumaczymy dokładnie, więc urząd zobaczy tę różnicę. Jak oceni samą współpracę, zależy od urzędu.
Projekt bez podpisów
Niepodpisana wersja niczego nie dowodzi. Do tłumaczenia przyślij egzemplarz podpisany, z widocznymi podpisami i datą.
Brak aneksu
Jeżeli godziny pracy albo pensję zmieniono później aneksem, ten dokument należy do umowy. Bez niego urząd zobaczy tylko pierwotne warunki.
Inne dokumenty
Zlecić tłumaczenie umowy o pracę?
Prześlij pełną umowę ze wszystkimi załącznikami i ewentualnym CAO, do którego się odwołuje, a otrzymasz niezobowiązującą wycenę i informację, czy potrzebna jest wersja przysięgła.
Ostatnia aktualizacja: 29 października 2026