Przysięgłe tłumaczenie: orzeczenie o niezdolności do pracy

UWV, prywatny ubezpieczyciel lub ekspert do spraw pracy używa orzeczenia, aby określić twoją zdolność do pracy: czy możesz jeszcze pracować, częściowo czy wcale i jak długo. Polskie orzeczenia ZUS liczą się tu jako historia sprawy.

Orzeczenie zawiera diagnozę, procent lub stopień niezdolności do pracy, okres ważności oraz uzasadnienie lekarza. Właśnie te terminy medyczne i procenty muszą być przetłumaczone dokładnie, bo holenderski lekarz orzecznik wyciąga z nich wnioski.

Częstym błędem jest tłumaczenie samej konkluzji. UWV zwykle chce zobaczyć pełne uzasadnienie; prześlij więc wszystkie strony wraz z załącznikami, aby ocena nie utknęła na brakującej części.

Na dobrym skanie czytelne są diagnoza, stopień lub procent niezdolności do pracy, okres ważności oraz dane lekarza orzecznika. Polskie pojęcia jak orzeczenie, lekarz orzecznik i niezdolność do pracy oddajemy niderlandzkimi odpowiednikami, keuringsbeslissing, verzekeringsarts i arbeidsongeschiktheid, a procenty i daty pozostawiamy bez zmian.

Problem pojawia się często, gdy przesyła się samą końcową konkluzję bez uzasadnienia medycznego albo gdy brakuje załącznika z wynikami badań. UWV nie może wtedy uzasadnić oceny zdolności do pracy i i tak prosi o dokumenty; prześlij więc cały dokument wraz z załącznikami za jednym razem.

Polskie orzeczenia ZUS i holenderski system WIA posługują się różnymi kategoriami niezdolności do pracy. Polskie terminy tłumaczymy dosłownie i tam, gdzie to potrzebne, dodajemy krótkie, rzeczowe wyjaśnienie, aby lekarz orzecznik mógł je właściwie umiejscowić, a znaczenie pozostało nienaruszone. Jeśli dołączono wcześniejsze zwolnienia lub opinie specjalistów, tłumaczymy je w tym samym zleceniu, dbając o spójną terminologię medyczną.

Jeśli w dokumentacji jest data badania i termin ponownej oceny, przenosimy je dokładnie, ponieważ lekarz orzecznik opiera na nich ważność orzeczenia. Przesunięta lub pominięta data często kończy się dodatkowym pytaniem z UWV; dlatego utrzymujemy daty jeden do jednego z oryginałem. Gdy orzeczenie odsyła do numeru sprawy ZUS, przenosimy go bez zmian, aby instytucje mogły powiązać dokument z właściwym postępowaniem.

Gdy do orzeczenia dołączono wyniki badań obrazowych lub konsultacji specjalistycznych z osobnymi datami, przenosimy je w tej samej kolejności, w jakiej występują w aktach. Dzięki temu lekarz orzecznik widzi przebieg choroby chronologicznie i nie musi układać dokumentów na nowo.

Przy wniosku o WIA, w toczącej się ocenie przez UWV lub w aktach u ubezpieczyciela polskie orzeczenie o niezdolności do pracy zazwyczaj trzeba złożyć jako tłumaczenie przysięgłe. Holenderskie instytucje muszą móc zaufać pełnemu i wiernemu oddaniu diagnozy, stopnia niezdolności do pracy, okresu ważności oraz uzasadnienia medycznego. Dlatego dla tego rodzaju dokumentu potrzebne jest tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego.

Dokument ten służy do oceny zdolności do pracy oraz historii sprawy związanej z niezdolnością do pracy. Właśnie przy orzeczeniu o niezdolności do pracy UWV, lekarze orzecznicy i inni oceniający patrzą nie tylko na końcowy wniosek, lecz także na uzasadnienie, wyniki badań i ewentualny termin ponownej oceny. Dlatego należy przesłać wszystkie strony i wszystkie załączniki, aby urząd mógł ocenić komplet akt za jednym razem.

Trzeba zadbać o to, aby skan był kompletny i czytelny, łącznie z pieczątkami, podpisami, datami, numerami sprawy oraz danymi polskiego lekarza orzecznika lub ZUS. Nasi tłumacze przysięgli przenoszą daty, procenty i odniesienia jeden do jednego, ponieważ właśnie te elementy mają znaczenie dla holenderskiej oceny. Do użytku urzędowego tłumaczenie wydawane jest z typowym poświadczeniem, podpisem i pieczęcią tłumacza przysięgłego, a oryginał lub wyraźną kopię dokumentu źródłowego warto zachować.